В 2025 году заявки на конкурс подавали 19 культурно-досуговых учреждений и 23 работника: директора, художественные руководители, руководители клубных формирований. Победители получат денежные поощрения ко Дню работника культуры в 2026 году.

Члены экспертного совета конкурса отметили, что по сравнению с прошлым годом более чем в два раза снизилось количество заявок и кандидатов на победу. Снижение активности муниципальных образований списали на летний период, на который пришелся этап подачи документов. Однако считают необходимым обратить внимание работников отрасли на этот факт.

Самыми активными территориями, от имени которых подавались заявки на участие в конкурсе, стали Иркутский муниципальный округ – 13 заявок, и Тулунский муниципальный район – 7 заявок. Жюри отмечает: близость к областному центру и уровень бюджетной обеспеченности муниципальных образований Иркутской области в значительной мере определяют шансы на победу таких участников. В следующем году Иркутский областной Дом народного творчества во взаимодействии с министерством культуры Иркутской области продолжит совершенствовать критерии отбора победителей.

– Хотим задать ориентиры для работы учреждений и их сотрудников, следуя которым в своей текущей деятельности будущие участники конкурса выходили бы на высокие показатели. Нужно уметь работать с социальными сетями, нужно презентовать результаты своей работы в отраслевом областном издании «Народная культура Приангарья», нужно подключаться к «Пушкинской карте» – эти направления работы не требуют значительных бюджетных вложений, но способны вывести творческую и методическую работу в культурно-досуговой сфере на новый уровень», – отмечает директор Иркутского областного Дома народного творчества Людмила Герда.

Победители продемонстрировали абсолютно разный уровень подготовки документов. Так, дом культуры деревни Ревякино Иркутского района представил конкурсную документацию, к оформлению которой не поступило ни одного замечания. Учреждением набраны высокие баллы почти по всем дополнительным к статистической отчётности   критериям. Очевидным для экспертов пробелом в работе этого КДУ стало отсутствие заявок на включение объектов нематериального этнокультурного достояния в региональный или федеральный реестры. А межпоселенческий дом культуры посёлка Новонукутский смог стать победителем во многом благодаря стабильной положительной динамике в статотчётности. У учреждения несколько направлений работы (инновационная, укрепление материально-технической базы, работа с нематериальным достоянием) за которые ДК получил ноль баллов, так как документы не были приведены в нормативное состояние или вовсе отсутствовали.

– При проведении вебинара, предваряющего конкурс «Лучшее сельское учреждение культуры», мы ориентировали участников, чтобы они предоставляли максимально корректную информацию о своей работе, не вводили жюри в заблуждение, умели выгодно представить сильные стороны своей работы и сделать в процессе подготовки документов вывод о тех направлениях, которые требуют развития. – рассказывает заведующий отделом анализа и методики клубной работы ГБУК «ИОДНТ» Елена Абидуева. – Мы видим, что у всех работников КДУ сильно проседают показатели участия в конференциях, семинарах регионального и всероссийского уровня: только три конкурсанта из 23 приняли участие в методических мероприятиях всероссийского уровня. Эти данные соответствуют сложившейся тенденции перегруженности досуговых учреждений культурно-массовыми мероприятиями и нехваткой кадровых ресурсов, нацеленных на осмысление миссии и эффективное развитие учреждений.

Специалисты отдела анализа и методики клубной работы ИОДНТ в рабочем порядке готовы предоставить полную информацию об участии в конкурсе и дать рекомендации по подготовке учреждений и их сотрудников к победе в следующем году.

Скачать: Перечень победителей конкурса "Лучшие сельские учреждения культуры и их работники на 2026 год"

Мы поздравляем наших коллег, учреждения, их директоров и специалистов с победой в конкурсе! Желаем всем вдохновения и профессиональных успехов!